Strategischer Ausbau der Management- und Führungsqualitäten bildet die Basis für Höchstleistung.
Im Management durch
- Nachfolgesicherung in der Führungsetage
- Erstellung von Managementprofilen
- Sicherung der Nachwuchsentwicklung
- Bewährte Entwicklungsmethoden und Werkzeuge
- Kompetente Eignungsdiagnostik
- Organisation und Pflege eines betriebsindividuellen Management-Development-Systems
- Management Development Workshops
In der Leadership-Qualität
- Bewertung der Parameter der Gruppendynamik
- Klärung von Macht und Herrschaft durch Eigentum oder Legitimation
- Schaffung von Führungsbalance zwischen Charisma und Organisation
- Unternehmensindividuelle Führungsrezepte
- Analyse und Optimierung der Führungsstile
- Integration von Tools für Führungsebenen
- Festlegung von realen Zielen
- Abbau von Veränderungswiderständen
- Lösungsansätze der Konfliktklärung und -nutzen
- Delegation und Durchsetzung
- Neuausrichtung der Teamarbeit
- Entwicklung von Kommunikationskonzepten
- Führungsworkshops